Gakova, Mira та Гакова, Міра Володимирівна (2019) Рівні управлінського впливу в контексті регулювання поведінкових подій персоналу підприємств готельно-ресторанного господарства. Науковий журнал «Проблеми системного підходу в економіці» (3(71)). с. 172-178. ISSN 2520-2200
|
Text
Gakova_2_LEVELS OF MANAGEMENT.pdf Завантажити (375kB) | Перегляд |
Резюме
У статті розглянуті рівні управлінського впливу підприємств готельного - ресторанного господарства а в контексті регулювання подій поведінки персоналу. Мета: Метою статті є вивчення рівнів управлінського впливу підприємств готельного-ресторанного господарства в контексті регулювання поведінки персоналу. Методи: теоретичного узагальнення, методи групування, аналізу, синтезу та наукової абстракції. Результати: Для своєчасного попередження дисфункциональної поведінки персоналу, запропонована методика визначення оцінки збалансованості поведінкового континууму діяльності персоналу підприємств готельно-ресторанного господарства. Висновки: підхід до управління поведінкою персоналу на підприємстві враховує поточні проблеми і є інструментом в руках менеджера, за допомогою якого можна значно впливати на продуктивність підприємства.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | поведінкові події, управління, поведінка, персонал, підприємство, готельно-ресторанне господарство |
| Теми: | Наукові матеріали > Статті в журналах Наукові матеріали > Статті в журналах > Управління та адміністрування |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки, управління та адміністрування > Кафедра маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування |
| Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
| Дата внесення: | 06 Вер 2019 11:21 |
| Останні зміни: | 06 Вер 2019 11:21 |
| URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/1563 |
Дії (потрібно увійти)
 |
Перегляд елементу |
Статистика завантажень
Статистика завантажень