Теорія мобільності людського капіталу підприємства: базові аспекти

Voloshyna, Svitlana та Волошина, Світлана Василівна та Zaporozhets, Julia та Запорожець, Юлія Вікторівна (2019) Теорія мобільності людського капіталу підприємства: базові аспекти. Вчені записки Таврійського національного університету імені В.І. Вернадського (30(69)). с. 86-94. ISSN 2523-4803

Перегляд

Text Voloshyna_2_Teorija mobilnosti ludskogo.pdf Завантажити (546kB) | Перегляд

Резюме

У статті вирішено наукове завдання щодо вдосконалення теоретико-методичних засад дослідження мобільності людського капіталу підприємства та визначення напрямів її подальшого розвитку. Встановлено наукові прогалини в теорії мобільності людського капіталу підприємства. На основі термінологічного аналізу доопрацьовано визначення базової категорії, в якій відображено її нові ознаки. Надано авторське бачення напрямів впливу мобільності людського капіталу на розвиток підприємства. Удосконалено класифікацію чинників, які впливають на мобільність людського капіталу підприємства. Розроблено методику аналізу мобільності людського капіталу підприємства. Вона базується на вдосконаленій системі аналітичних показників і взаємозв’язку мобільності зі стратегією підприємства. Розвиток мобільності передбачається шляхом розроблення і реалізації комплексу управлінських рішень щодо посилення сильних сторін людського капіталу підприємства, реалізації сформованих позитивними тенденціями можливостей та усунення загроз щодо негативних змін у характеристиках даного капіталу.

Дії (потрібно увійти)

Перегляд елементу