Методологічний базис дослідження управління людським капіталом підприємства

Voloshyna, Svitlana та Волошина, Світлана Василівна та Волошина, Светлана Васильевна (2018) Методологічний базис дослідження управління людським капіталом підприємства. Проблеми системного підходу в економіці (4(66)). с. 55-62. ISSN 2520-2200

Перегляд

Text Voloshyna_2_Metodologichnyj bazys doslidshennja.doc-55-62.pdf Завантажити (584kB) | Перегляд

Резюме

У статті розроблено концептуальні положення методологічного характеру щодо дослідження управління людським капіталом підприємства і надано теоретичне підґрунтя для його подальшого аналітичного вивчення. З позицій комплексного підходу до наукового пізнання уточнено сутність методології, її головних елементів (метод, принцип). Обґрунтовані компоненти методології управління людським капіталом підприємства і визначено їх змістовне наповнення. Систематизовано основні теорії, які виступають базою для формування методології дослідження управління людським капіталом підприємства. Визначено напрямки реалізації основних положень теоретичного підґрунтя для виконання завдань даного дослідження та подальшого розвитку на основі їх результатів теорії людського капіталу загалом. Наведено результати систематизації принципів дослідження управління людським капіталом підприємства у розрізі принципів загального і прикладного характеру, визначені потенційні сфери їх застосування

Дії (потрібно увійти)

Перегляд елементу