Pryymak, Natalia та Приймак, Наталія Сергіївна та Приймак, Наталия Сергеевна (2015) Соціальна робота у контексті системи стратегічного менеджменту підприємства. Інвестиції: практика та досвід (12). с. 52-53. ISSN 2306-6814
|
Text
Priynak_2_socialna_robota.pdf Завантажити (69kB) | Перегляд |
Резюме
У статті визначено неминучість стратегічного характеру управління, яка накладає відбиток на перебіг як внутрішньогосподарських комунікацій, так і зовнішніх комунікацій підприємства, які опосередковані соціальною сферою. Соціальна робота як складова стратегічного менеджменту сучасних українських підприємств не має чітко окреслених меж та не виокремлена у окремий стратегічний чи аналітичний напрям діяльності. Встановлено, що сучасний менеджмент на стратегічному рівні потребує закріплення засад стратегічного управління соціальним колективом підприємства, а значить, потребує розвитку підсистеми соціальної роботи
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Неконтрольовані ключові слова: | управління, стратегічний менеджмент, кадрова стратегія, соціальна робота, органі заційна культура |
Теми: | Наукові матеріали > Статті в журналах > Економіка Наукові матеріали > Статті в журналах |
Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки, управління та адміністрування > Кафедра маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування |
Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
Дата внесення: | 26 Вер 2018 13:05 |
Останні зміни: | 06 Серп 2019 06:43 |
URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/809 |
Дії (потрібно увійти)
![]() |
Перегляд елементу |