Ustynov, Roman та Устинов, Роман Георгійович та Устинов, Роман Георгиевич (2018) Організаційна культура на підприємствах морської галузі. Вісник Донецького державного університету управління. Серія «Економіка» (2(79)). с. 142-147. ISSN 2308-1045
|
Text
2 Ustinov_article_2018.pdf Завантажити (1MB) | Перегляд |
Резюме
Визначальним чинником успіху провідних підприємств морської галузі стало формування культури підприємства. Головною метою створення системи культури підприємства є утримання спеціалістів на підприємстві; розвиток професійних та особистих якостей кадрів. Наведені причин, що сприяли розробці концепції організаційної культури. Сильна культура організації, виконуючи свої функції, забезпечить створення особливого образу фірми, відмінного від інших організацій. Формування ж позитивного іміджу є фактором забезпечення конкурентного становища на ринку.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | організаційна культура, корпоративна культура, людські ресурси, ефективність діяльності, сильна культура, опір змінам |
| Теми: | Наукові матеріали > Статті в журналах > Економіка Наукові матеріали > Статті в журналах |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут бізнесу та гостинності > Кафедра економіки та бізнесу |
| Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
| Дата внесення: | 17 Квіт 2020 12:12 |
| Останні зміни: | 17 Квіт 2020 12:12 |
| URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/1888 |
Дії (потрібно увійти)
 |
Перегляд елементу |
Статистика завантажень
Статистика завантажень