Voloshyna, Svitlana та Волошина, Світлана Василівна та Kostakova, Lina та Костакова, Ліна Дмитрівна (2016) Оптимізація структури фонду оплати праці вітчизняних підприємств як передумова поліпшення характеристик людського капіталу. Економіка. Фінанси. Право (5/3). с. 12-16. ISSN 2409-1944
|
Text
Voloshyna_article_20_05_2016.pdf.pdf Завантажити (378kB) | Перегляд |
Офіційний URL: http://www.efp.in.ua/arhiv-nomeriv-efp/archive-nom...
Резюме
Стаття присвячена визначенню ролі фонду оплати праці у формуванні характеристик людського капіталу підприємства. Обґрунтовано необхідність та умови досягнення оптимальної структури фонду оплати праці підприємства задля практичної реалізації теорії людського капіталу.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Неконтрольовані ключові слова: | людський капітал, мотивація, фонд оплати праці, оптимізація структури фонда |
Теми: | Наукові матеріали > Статті в журналах > Економіка Наукові матеріали > Статті в журналах |
Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки, управління та адміністрування > Кафедра економіки та міжнародних економічних відносин |
Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
Дата внесення: | 20 Серп 2017 11:28 |
Останні зміни: | 21 Черв 2019 08:34 |
URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/118 |
Дії (потрібно увійти)
Перегляд елементу |