Shulzhenko, Ihor та Шульженко, Ігор Владиславович та Шульженко, Игорь Владиславович (2016) юридичні гарантій у галузі виникнення службово-трудових відносин з жінками – кандидатами на службу до національної поліції України. Журнал східноєвропейського права. – 2016 (24). с. 68-74. ISSN 2409-6415
|
Text
shulzhenko Юр гарант.pdf Завантажити (351kB) | Перегляд |
Резюме
Стаття присвячена проблемі правової колізії, що виникає при застосуванні норм, які надають юридичні гарантії і застосовують правові обмеження у галузі виникнення трудових відносин з жінками, що бажають проходити службу в Національній поліції України. На підставі положень чинних нормативно-правових актів про проходження служби в Національній поліції України досліджено проблему дисбалансу між юридичними гарантіями і правовими обмеженнями у галузі виникнення службово-трудових правовідносин з жінками – кандидатами на службу до Національної поліції. Автором надано пропозиції щодо удосконалення і перспектив подальшого розвитку законодавства, яке регулює процедуру виникнення службово-трудових відносин з жінками. Дослідник зазначає, що виникнення службово-трудових правовідносин як з чоловіком так і з жінкою кандидатом на службу до Національної поліції України починається з моменту зарахування останніх до штату відповідного органу Національної поліції України. Але процес прийняття жінок – кандидатів на службу до Національної поліції має свої особливості і пов’язаний одночасно зі специфікою професійної діяльності працівника поліції (тобто враховує особливості майбутньої професії) та з біофізичними і фізіологічними особливостями жіночого організму (тобто враховує стать кандидата на службу). На підставі дослідження здійснено висновок, що процес виникнення службово-трудових відносин з жінками – кандидатами на службу до Національній поліції України передбачає з однієї сторони надання додаткових юридичних гарантій, а з іншої застосування певних обмежень зумовлених біофізичними і фізіологічними особливостями жіночого організму та специфікою проходження служби у Національній поліції України. Отже протиріччя між нормами, що містять юридичні гарантії з однієї сторони і застосовують правові обмеження з іншої потребують правового удосконалення і збалансування з метою усунення правової колізії.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Неконтрольовані ключові слова: | юридичні гарантії, трудові відносини, Національна поліція України, правові обмеження, жінки – кандидати на службу, професійна діяльність, пільги |
Теми: | Наукові матеріали > Статті в журналах Наукові матеріали > Статті в журналах > Гуманітарні науки |
Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки, управління та адміністрування > Кафедра іноземної філології, українознавства та соціально-правових дисциплін |
Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
Дата внесення: | 16 Жов 2018 13:54 |
Останні зміни: | 16 Жов 2018 13:54 |
URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/951 |
Дії (потрібно увійти)
Перегляд елементу |