Концептуальні підходи до управління персоналом підприємств готельно-ресторанного господарства

Gakova, Mira та Гакова, Міра Володимирівна та Гакова, Мира Владимировна (2014) Концептуальні підходи до управління персоналом підприємств готельно-ресторанного господарства. Науковий вісник Полтавського університету. Економіки і торгівлі Серія: Економічні науки, 1 (4 (66)). с. 130-134. ISSN 2409-6873

[img]
Перегляд
Text
Gakova_2_Kontseptualni_ pidkhody.pdf.pdf

Завантажити (348kB) | Перегляд

Резюме

У зв'язку з підвищенням ролі персоналу в сфері готельно-ресторанного господарства, принциповими змінами в змісті праці, першорядними стали функції забезпечення безперервності обслуговування в індустрії гостинності, які потребують удосконалення в галузі управління персоналом. Мета Розкриття змісту та теоретичне обґрунтування шляхів концептуального розвитку управління персоналом у готельно-ресторанному господарстві. Методи: логічного і порівняльного аналізу, метод групування. Результати: Необхідною умовою управління персоналом готельно-ресторанного господарства є збільшення акценту на якості, що вимагає від служби управління людськими ресурсами забезпечення підприємств індустрії гостинності висококласними працівниками Висновки: В індустрії гостинності ефективність роботи компанії сильно залежить від її кадрового складу і взаємин між ними.

Тип елементу : Стаття
Неконтрольовані ключові слова: управління, персонал, готельно-ресторанне господарство, людські ресурси, концепція
Теми: Наукові матеріали > Статті в журналах > Економіка
Наукові матеріали > Статті в журналах
Підрозділи: Навчально-науковий інститут економіки, управління та адміністрування > Кафедра маркетингу, менеджменту та публічного адміністрування
Користувач, що депонує: Адміністратор репозиторію
Дата внесення: 16 Жов 2018 09:08
Останні зміни: 19 Лип 2019 11:29
URI: http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/940

Дії (потрібно увійти)

Перегляд елементу Перегляд елементу

Завантаження документа

Завантажень помісячно за останній рік

Детальна статистика завантажень