Шляхи вдосконалення господарського механізму підприємства з врахуванням зростання ролі його персоналу

Лисевич, Сергій Григорович та Lysevitch, Sergey та Ковальчук, Віктор Андрійович та Kovalchuk, Viktor (2016) Шляхи вдосконалення господарського механізму підприємства з врахуванням зростання ролі його персоналу. Вісник Криворізького національного університету (41). с. 182-185. ISSN 2306-5451

Перегляд

Text Lisevitch_article_10_04_2016.pdf Завантажити (343kB) | Перегляд

Резюме

У статті розглядаються шляхи реформування господарського механізму підприємства з точки зору зрослу роль людини в суспільстві і на підприємстві. На основі статистичних даних і робіт вчених встановлено, що ефективність роботи підприємств залежить не тільки від форми власності, а й від чинного господарського механізму. Аналіз літературних джерел свідчить, що за кордоном стали широко застосовувати участь персоналу в управлінні підприємствами. Результати досліджень показали, що такі підприємства більш конкурентоспроможні, бо це сприяє формуванню почуття господаря, сумлінного ставлення до праці. Головним і найбільш цінним ресурсом підприємства є його персонал. Роль персоналу зростає в сучасних умовах господарювання, бо зростає інтелектуальність праці, його відповідальність, підвищується освітній і культурний рівень персоналу, праця все більше стає творчим. Це викликає необхідність змінювати підхід до управління персоналом, що пов'язано з удосконаленням господарського механізму підприємства по всіх його складових: організаційно-економічному, адміністративному, нормативно-правовому і соціально-психологічному механізмах. Важливим напрямком поліпшення господарського механізму є підвищення рівня роботи з персоналом, які займаються розумовою видом діяльності, так як саме від нього, багато в чому, залежить результат роботи всього підприємства. У статті запропоновано удосконалити господарський механізм підприємства з урахуванням зарубіжного досвіду роботи з персоналом та перспективних тенденцій розвитку організаційної структури підприємства.

Дії (потрібно увійти)

Перегляд елементу