Волошина, Світлана Василівна та Voloshyna, Svitlana (2017) Обґрунтування вибору стратегії управління людським капіталом підприємства. Менеджер. Вісник Донецького державного університету управління (2(75)). с. 32-40. ISSN 2308-104Х
|
Text
Voloshyna_article_28_02_2017.pdf Завантажити (1MB) | Перегляд |
Офіційний URL: http://dsum.edu.ua/%D0%B0%D1%80%D1%85%D0%B8%D0%B2/
Резюме
У статті розроблено та апробовано методичний підхід до вибору ефективного типу стратегії управління людським капіталом підприємства. Надані пропозиції по збалансованому оцінюванню людського капіталу. Визначені типи стратегії управління людським капіталом підприємства, їх цілі та критерії вибору у відповідністю із умовами реалізації загальних стратегій.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | людський капітал підприємства; збалансоване оцінювання; загальна стратегія підприємства; стратегія управління людським капіталом підприємства; тип стратегії; критеріальні показники |
| Теми: | Наукові матеріали > Статті в журналах > Економіка Наукові матеріали > Статті в журналах |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут економіки, управління та адміністрування > Кафедра економіки та міжнародних економічних відносин |
| Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
| Дата внесення: | 14 Груд 2017 12:14 |
| Останні зміни: | 14 Груд 2017 12:14 |
| URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/332 |
Дії (потрібно увійти)
 |
Перегляд елементу |
Статистика завантажень
Статистика завантажень