Охорона праці неповнолітніх

Shulzhenko, Ihor та Шульженко, Ігор Владиславович та Шульженко, Игорь Владиславович та Diadiura, Karyna та Дядюра, Карина Вадимівна та Дядюра, Карина Вадимовна (2020) Охорона праці неповнолітніх. Інтелект, особистість, цивілізація (1 (20)). с. 84-89. ISSN 2079-4835

Перегляд

Text Shulzhenko, Diadiura_article_2020.pdf Завантажити (320kB) | Перегляд

Резюме

Автори приходять до висновку, що у сучасних умовах охорона праці вимагає вдосконалення як нормативного, так і організаційного. Сучасний стан неповнолітніх на ринку праці характеризується дискримінацією, під час влаштування на роботу, осіб, що не досягли 18 років не повідомляють про те, що вони користуються спеціальним комплексом прав, і деякі роботодавці цим користуються. Тому, одним із чинників реалізації норм охорони праці неповнолітніх є інформування осіб, що не досягли вісімнадцяти років про їх права, гарантії, умови праці через засоби масової інформації, що мають досить ефективний вплив на молодь. Рівень охорони праці осіб молодших 18 років свідчить про зрілість держави, розвиненість її державно-правових інститутів та рівень суспільно-правової свідомості. Адже, тільки завдяки праці люди можуть задовольняти свої матеріальні та моральні потреби. Отже, враховуючи фізіологічні, фізичні особливості організму неповнолітньої особи, що тільки формується, потрібно удосконалювати охорону праці не тільки нашої держави, а й в міжнародному співтоваристві. Тому, що життя і здоров’я є найважливішою цінністю.

Дії (потрібно увійти)

Перегляд елементу