Shulzhenko, Ihor та Шульженко, Ігор Владиславович (2017) Особливості виникнення службово-трудових відносин з жінками – кандидатами на службу до національної поліції України. Інтелект, особистість, цивілізація (14). с. 55-61. ISSN 2079-4835
|
Text
Sulzhenko_article_02_09_2017.pdf Завантажити (310kB) | Перегляд |
Резюме
Стаття присвячена проблемі правової колізії, що виникає при застосуванні норм, які надають юридичні гарантії і застосовують правові обмеження у галузі виникнення трудових відносин з жінками, що бажають проходити службу в Національній поліції України. На підставі положень чинних нормативно-правових актів про проходження служби в Національній поліції України досліджено проблему дисбалансу між юридичними гарантіями і правовими обмеженнями у галузі виникнення службово-трудових правовідносин з жінками – кандидатами на службу до Національної поліції. Автором надано пропозиції щодо удосконалення і перспектив подальшого розвитку законодавства, яке регулює процедуру виникнення службово-трудових відносин з жінками. Дослідник зазначає, що виникнення службово-трудових правовідносин як з чоловіком так і з жінкою кандидатом на службу до Національної поліції України починається з моменту зарахування останніх до штату відповідного органу Національної поліції України. Але процес прийняття жінок – кандидатів на службу до Національної поліції має свої особливості і пов’язаний одночасно зі специфікою професійної діяльності працівника поліції (тобто враховує особливості майбутньої професії) та з біофізичними і фізіологічними особливостями жіночого організму (тобто враховує стать кандидата на службу). На підставі дослідження здійснено висновок, що процес виникнення службово-трудових відносин з жінками – кандидатами на службу до Національній поліції України передбачає з однієї сторони надання додаткових юридичних гарантій, а з іншої застосування певних обмежень зумовлених біофізичними і фізіологічними особливостями жіночого організму та специфікою проходження служби у Національній поліції України. Отже протиріччя між нормами, що містять юридичні гарантії з однієї сторони і застосовують правові обмеження з іншої потребують правового удосконалення і збалансування з метою усунення правової колізії.
Тип елементу : | Стаття |
---|---|
Неконтрольовані ключові слова: | юридичні гарантії, трудові відносини, Національна поліція України, правові обмеження, жінки – кандидати на службу, професійна діяльність, пільги. |
Теми: | Наукові журнали ДонНУЕТ > Інтелект. Особистість. Цивілізація |
Підрозділи: | Наукові журнали ДонНУЕТ > Інтелект. Особистість. Цивілізація |
Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
Дата внесення: | 28 Вер 2017 07:15 |
Останні зміни: | 19 Лип 2019 07:11 |
URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/195 |
Дії (потрібно увійти)
Перегляд елементу |