Організація первинного обліку винагород працівникам

Shtyk, Yulia та Штик, Юлія В’ячеславівна та Штык, Юлия Вячеславовна (2017) Організація первинного обліку винагород працівникам. Вісник Донецького університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського (2 (67)). с. 100-107. ISSN 2079-4819

Перегляд

Text Shtyk_article_10.pdf Завантажити (837kB) | Перегляд

Резюме

Мета. Мета статті полягає у обґрунтуванні теоретичних положень щодо елементів організації обліку винагород працівникам та розробці практичних рекомендацій з удосконалення первинного обліку винагород працівникам. Методи. Теоретико-методологічну основу дослідження склали загальнонаукові та специфічні методи пізнання, що базуються на системно-структурному підході щодо вивчення проблематики обліку винагород працівникам. Для вивчення стану бухгалтерського обліку та звітності підприємств використовувався метод спостереження, а пропозиції з удосконалення відображення винагород працівникам в первинному обліку розроблялися із застосуванням систематизації. Пропозиції з удосконалення форм первинного обліку винагород працівникам розроблялися із застосуванням процесного підходу та моделювання. Результати. Запропоновано схему послідовності складання документів щодо винагород працівникам після закінчення трудової діяльності, яка дозволить більш чітко розкривати інформацію про винагороди працівникам у фінансовій звітності, управлінській звітності та звітності щодо винагород працівникам, що забезпечить розкриття звітної інформації за пенсійними планами.

Дії (потрібно увійти)

Перегляд елементу