Система інтегрованої звітності щодо винагород працівникам у контексті МСФЗ

Shtyk, Yulia та Штик, Юлія В’ячеславівна та Штык, Юлия Вячеславовна (2017) Система інтегрованої звітності щодо винагород працівникам у контексті МСФЗ. Вісник Донецького університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського (1 (66)). с. 167-175. ISSN 2079-4819

Перегляд

Text Shtyk_article_9.pdf Завантажити (1MB) | Перегляд

Резюме

Мета статті полягає у обґрунтуванні теоретичних положень та розробці практичних рекомендацій з удосконалення системи інтегрованої звітності щодо винагород працівникам у контексті Міжнародних стандартів фінансової звітності. Методи. Теоретико-методологічну основу дослідження склали загальнона- укові та специфічні методи пізнання, що базуються на системно-структурному підході щодо вивчення проблематики обліку винагород працівникам. Для вивчення стану бухгалтерського обліку та звітності підприємств використовувався метод спостереження, а пропозиції з удосконалення відображення винагород працівникам у системі інтегрованої звітності підприємств розроблялися із застосуванням систематизації. Результати. Пропозиції з удосконалення відображення винагород працівни- кам в інтегрованій системі обліку та звітності підприємств розроблялися із застосуванням процесного підходу та моделювання. У статті запропоновано підходи до відображення інформації про винагороди працівникам у фінансовій звітності, управлінській звітності та звітності щодо винагород працівникам, що забезпечило розкриття звітної інформації за пенсійними планами, врахуванням виникнення збитку (прибутку) від секвестрів і завершальним розрахунком винагород працівникам після закінчення трудової діяльності.

Дії (потрібно увійти)

Перегляд елементу