Rozhenko, Aleksandra та Роженко, Олександра Вікторівна (2019) Формування організаційної культури підприємницьких структур як засобу узгодженості економічних інтересів суб’єктів господарювання. Вісник Донецького університету економіки і торгівлі імені Михайла Туган-Барановського (1/70). с. 68-75. ISSN 2079-4819
|
Text
Rozhenko_article_13_05_2019-5-12.pdf Завантажити (478kB) | Перегляд |
Резюме
Уточнено сутність категорії «економічні інтереси» шляхом проведення їх класифікації та виділення нових класифікаційних ознак, визначено роль і місце узгодженості економічних інтересів у процесі господарювання. Виконано позиціювання економічних інтересів під час здійснення підприємницької діяльності через генезис економічних інтересів на всіх рівнях суб’єктів. Побудовано бізнес-модель формування організаційної культури як інструменту узгодженості економічних ін тересів, шляхом використання таких детермінант: об’єкти економічних інтересів, суб’єкти підприємництва, критерії активності, типи організаційної культури. Побудовано ієрархію типів організаційних культур підприємницької структури щодо узгодженості економічних інтересів суб’єктів її середовища господарювання.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | рівновага; підприємство; розвиток; стан; сталість |
| Теми: | Наукові матеріали > Статті в журналах > Економіка Наукові матеріали > Статті в журналах Наукові журнали ДонНУЕТ > Вісник ДонНУЕТ, серія «Економічні науки» |
| Підрозділи: | Наукові журнали ДонНУЕТ > Вісник ДонНУЕТ, серія «Економічні науки» |
| Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
| Дата внесення: | 11 Вер 2019 12:38 |
| Останні зміни: | 11 Вер 2019 12:38 |
| URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/1583 |
Дії (потрібно увійти)
 |
Перегляд елементу |
Статистика завантажень
Статистика завантажень