Voloshyna, Svitlana та Волошина, Світлана Василівна (2019) Система управління відтворенням людського капіталу підприємства. Причорноморські економічні студії (42). с. 69-76. ISSN 2524-0897
|
Text
Voloshyna_2_Systema upravllinnja vidtvorennja.pdf Завантажити (22MB) | Перегляд |
Резюме
У статті визначено об’єктивну необхідність формування системи управління відтворенням людського капіталу підприємства як відображення закономірностей розвитку наукової діяльності, утворення законодавчого підгрунтя та загострення потреб практики. Здійснено критичний аналіз понять «управління», «система», «система управління» з уточненням їх змісту. На основі термінологічного аналізу складових сконструйовано комплексне визначення системи управління відтворенням людського капіталу підприємства. Розроблено загальну схему теоретичної моделі системи управління відтворенням людського капіталу підприємства. У ній відображено основні напрямки багаточисельних зв’язків, які виникають у відтворювальному та управлінському контурах: від об’єкта до суб’єкта управління і у зворотному напряму. Обґрунтовано вимоги до усіх складових елементів системи управління відтворенням людського капіталу підприємства.
| Тип елементу : | Стаття |
|---|---|
| Неконтрольовані ключові слова: | управління, система, система управління, система управління відтворенням людського капіталу підприємства, модель |
| Теми: | Наукові матеріали > Статті в журналах > Економіка Наукові матеріали > Статті в журналах |
| Підрозділи: | Навчально-науковий інститут ресторанно-готельного бізнесу та туризму > Кафедра технологій в ресторанному господарстві, готельно-ресторанної справи та підприємництва |
| Користувач, що депонує: | Адміністратор репозиторію |
| Дата внесення: | 06 Вер 2019 08:57 |
| Останні зміни: | 24 Вер 2019 07:26 |
| URI: | http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/1560 |
Дії (потрібно увійти)
 |
Перегляд елементу |
Статистика завантажень
Статистика завантажень