ДІАГНОСТИКА ПРІОРИТЕТНОСТІ КЛЮЧОВИХ ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА

GAKOVA, MIRA та ГАКОВА, МИРА ВЛАДИМИРОВНА та Гакова, М.В. та GUSEVA, OLGA та ГУСЕВА, ОЛЬГА ЮРЬЕВНА та Гусєва, О.Ю (2018) ДІАГНОСТИКА ПРІОРИТЕТНОСТІ КЛЮЧОВИХ ФАКТОРІВ ВПЛИВУ НА УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННОГО ГОСПОДАРСТВА. Економіка. Менеджмент. Бізнес (3 (25). с. 42-51. ISSN 2415-8089

[img] Text
1938-Текст статті-7123-1-10-20181126.pdf

Завантажити (1MB)

Резюме

У статті досліджено за допомогою методу ранжування пріоритетність впливу факторів внутрішнього середовища на рівні організації, запропоновано методичний підхід до ідентифікації пріоритетності ключових факторів впливу щодо управління поведінкою персоналу підприємств готельно-ресторанного господарства та розрахунково-формульну модель успішної поведінки персоналу підприємств готельно-ресторанного господарства.

Тип елементу : Стаття
Неконтрольовані ключові слова: фактор, управління, поведінка персоналу, підприємство, готельно- ресторанне господарство
Теми: Наукові матеріали > Статті в журналах > Економіка
Наукові матеріали > Статті в журналах
Наукові матеріали > Статті в журналах > Управління та адміністрування
Підрозділи: Навчально-науковий інститут управління та адміністрування > Кафедра маркетингу та менеджменту
Користувач, що депонує: Адміністратор репозиторію
Дата внесення: 13 Груд 2018 13:11
Останні зміни: 13 Груд 2018 13:11
URI: http://elibrary.donnuet.edu.ua/id/eprint/1188

Дії (потрібно увійти)

Перегляд елементу Перегляд елементу

Завантаження документа

Завантажень помісячно за останній рік

Детальна статистика завантажень